転職サイトはナンバーワンかオンリーワンでいい
いやほんと、転職サイトって選択肢多すぎますよね。
おすすめ記事なんかもたくさんあって見たりするけど、見れば見るほど選べなくなったりして。
でもそうやって迷ってる時間がとにかくもったいないんですよね。
なのでもう迷うのはやめませんか？
かんたんな話、転職サイトは「ナンバー１」あるいは「オンリーワン」で選べば十分なんです。
だってほんとうに大事なのは行動に移すことだから。
（これ、今日何度も言うと思います。）
さて「ナンバーワン」、「オンリーワン」とはどういうことか。
解説していきますね。
「ナンバーワン」で選ぶ
今はどこの転職サイトも優劣をつけるのがむずかしいくらい質の高いサービスを提供してくれます。
そんな中であえて優劣をつけるなら、その基準はもう「数字」しかないんですよ。
ここで言う「数字」というのは、やっぱり求人数や転職支援実績になってきますよね。
ちなみにこの記事を書いている時点では、求人数、実績ともにトップは「リクルートエージェント」でした。
あれこれ調べて結局どれも選べなくなっているぐらいなら、こういったシンプルな基準で選んで、まず行動に移しましょう。
どう考えても行動することが大事ですよね。
結局どんなサービスだって使ってみないと良し悪しはわからないわけですから。
行動することで初めてそれが正解かどうかがわかるんです。
わかったらそこから次の手を考える。
考えたらそれを行動に移す。
前に進むにはこれを繰り返す以外にはありませんよね。
「オンリーワン」で選ぶ
とはいえナンバーワンってだけで選んだ転職サイトが全然ハマらないこともありますよね。
私もそんな「ハマらなかった」1人です。
この「ハマらなかった」という結果も、やってみたからわかったことなんですけどね。
そしてそんなハマらなかった人にもう一つ提案が。
あくまでも私には合っていたというだけなので、参考程度に聞いて欲しいのですが、ちょっとユニークな転職サイトがあるんです。
それが「キャリオク」です。
一般的な転職サイトって、転職希望者が入りたい企業を選んでそこにアプローチをしていくという形ですよね。
一方このキャリオクは、まず転職者がキャリアシートというものを作り、それをもとに自分をオークションに出すような仕組みで企業の方から選んでもらうんです。
そして転職者はそのオファーがあった中から企業を選び、そこから選考に入っていくという形なんです。
他の転職サイトにはない、「オンリーワン」な仕組みですね。
最大のメリットは転職希望者と企業が対等の立場で話ができるという点。
これ、特に子育て世代にはめちゃくちゃ大事な要素なんです。
会社と対等の立場で話せることが子育て中の家庭にとってどれほど重要か。
父親が会社の都合に振り回されていては育児に支障が出るのは当たり前ですからね。
ちなみにこのキャリオク、キャリアシートの作成をしてオークションに出すのは無料でできます。
しかも今の会社にはその情報がバレない仕組みになっているという配慮もあり。
こういうちょっとした配慮が助かるんですよね。
多くの方に知ってほしかったので紹介しておきました。
とにかく行動に移すこと
あなたの周りにも居ませんか？「転職しようかな」とか言いながら1年も2年も経っちゃってる人。
もしかしたらあなたがそうなのかも。
そういう人たちは結局、転職をするということが一体どんな活動なのかが体感的に分かってないんです。
そこから脱出するには、とにかく転職サイトに登録して自分を転職市場に放り込むのが唯一にして最善の方法です。
そうすれば嫌でも次のステップに進めますからね。
「あっちの転職サイトにはもっと違う求人情報があるんじゃないか」とか、「意外とこの業界アリかも」といった具合に、自然と視野が広がるから不思議。
しつこいですが、行動に移すことが全てです。
変な話、とりあえずハローワークでもいいと思います。
実は私も、最終的にはハローワークで今の会社と出会いました。（キャリオクじゃないんかい）
これ盲点なんですが、地元の中小企業とかはハローワークにしか求人出してなかったりしますよ。
私の場合は先に転職サイト2つお世話になってからでしたが、初めからハローワークというのも選択肢としては全然ありだと思います。
転職で何かを変えたいと思っているなら、今動き出してください。
動いた人から未来は変わり始めてますよ。
最後まで読んでいただきありがとうございました。